随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏雅源科技作为一家具有前瞻性和创新精神的科技企业，始终走在行业前列，为满足公司快速发展的人才需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍江苏雅源科技的招聘信息及相关内容，带您走进这个充满机遇的职场世界。

公司背景

江苏雅源科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展与积累，已经成为国内领先的科技企业，公司秉承“创新、卓越、务实、共赢”的企业精神，致力于为客户提供高质量的产品与服务，在业界享有良好的声誉和口碑，是众多求职者心中的理想之地。

招聘职位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的研发、优化与改进；

（2）协助解决产品在研发过程中的技术难题；

（3）参与技术方案的制定与实施。

任职要求：

（1）计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉相关研发工具和技术，具备良好的技术功底；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广与销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场动态，制定销售策略。

任职要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）协助制定人力资源策略，优化人力资源管理流程；

（3）负责员工招聘、培训、绩效管理等。

任职要求：

（1）人力资源、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

福利待遇

江苏雅源科技为员工提供丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在职业生涯中不断学习与成长，在江苏雅源科技，您将获得一个充满挑战与机遇的舞台，充分展示您的才华。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行下一步；

3、面试：通过初步筛选的求职者将参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、录用：面试通过者，公司将发放录用通知。

应聘须知

1、投递简历时，请务必附上个人详细简历及相关证明材料；

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便公司及时与您取得联系；

3、如有任何疑问，可通过公司官网或招聘邮箱进行咨询。

江苏雅源科技始终坚持以人才为核心，致力于打造一支高素质、有活力的团队，我们真诚地邀请有志之士加入我们的行列，共同创造更加辉煌的明天，走进江苏雅源科技，您将发现一个充满机遇与挑战的世界，让我们携手共创美好未来！